พยาบาลรุ่นพี่โวย น้องจบใหม่เงินเดือนสูงกว่า ร้องรัฐใช้ ม.44 จัดการ

พยาบาลรุ่นพี่โวยขอความเป็นธรรม รุ่นน้องจบใหม่เงินเดือนสูงกว่า ร้องรัฐใช้ ม.44 จัดการ เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ

เมื่อวันที่ 12 มิ.ย.ที่ผ่านมา เพจเฟซบุ๊ก สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทย ได้ออกมาโพสต์ถึงกรณีที่กลุ่มพยาบาลวิชาชีพ และ วิชาชีพอื่น ๆ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข 8 จังหวัด ได้ออกมาเรียกร้องขอความเป็นธรรม เรื่องการเหลื่อมล้ำของเงินเดือน โดยระบุ เงินเดือนที่ ก.พ. จัดการเพิ่มให้กับรุ่นน้องที่บรรจุทีหลังมากกว่า และได้รับเงินเยียวยาเพิ่ม ซึ่งเป็นการส่งผลต่อขวัญและกำลังใจของข้าราชการที่ปฏิบัติงานมาก่อน โดยมีความเชี่ยวชาญ ชำนาญการและอาวุโสมากกว่า

13419142_864939783610069_2689428043705350387_n

ทั้งนี้ ขอให้รัฐคืนอายุราชการให้แก่ข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข ที่ต้องเข้ามารอบรรจุโดยเป็นพนักงานของรัฐ พนักงานราชการกระทรวงสาธารณสุขตามจริง ณ. วันที่ได้เริ่มปฏิบัติงานในกระทรวงสาธารณสุข รวมถึงขอให้รัฐบาลใช้มาตร 44 ปรับอัตราเงินเดือนของผู้เสียหาย ให้มากกว่ารุ่นน้องอย่างน้อย 1 ขั้น เพื่อดำรงศักดิ์ศรีและการดูแลปกครองกันในสายวิชาชีพสืบไป

13433276_864921826945198_4060604048867457806_o

 

13418887_864939946943386_1704003314608718014_n

อย่างไรก็ตาม มีสมาชิกเฟซบุ๊กเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันเป็นจำนวนมาก ส่วนใหญ่ต่างเห็นด้วยกับการขอความเป็นธรรมในครั้งนี้ ซึ่งบางราย ระบุว่า “ทำไมไม่แก้ไขทั้งระบบคะ รวมตัวกันไว้นะคะ อย่ามัวแต่มาว่าให้กัน รุ่นนั้นรุ่นนี้เลย ข้าราชการอาชีพอื่นๆอายุราชการเท่ากันเงินเดือนเขาแซงเราไปไกลแล้วคะ”

ขณะที่ สมาชิกอีกราย ระบุ “น้องพยาบาลสมัยนี้จบมาได้เงินเดือนเท่ากับรุ่นพี่ที่อายุ38 คิดแล้วน่าน้อยใจค่ะ เรียนหนักกว่าทำงานหนักกว่า เมื่อก่อนระบบซีเนียครอบคลุม เด่วนี้ไม่ได้ใช้แล้วเพราะรุ่นน้องที่ได้เงินเยียวยากินหัวรุ่นพี่ไม่เคยเคารพ ไม่ยุติธรรมเลยจริงๆเมื่อก่อนเราเคารพรุ่นพี่ปลูกฝังมาตั้งแต่สมัยเรียน น้องที่ได้เงินเยียวยาถามหน่อยซิ ให้ทำไมคะ รุ่นพี่ที่จบมาก่อนนั้น5ปีเหมือนโดนตบหน้าแรงๆทำงานก้อหนักยังมาโดนรุ่นน้องข่มตั้งแต่การทำงานไปจนถึงเงินเดือน โหดร้ายจริงๆ ขอความเป็นธรรมมมมมมมมมมมม…”

Capture

 

ที่มา  สหภาพพยาบาลแห่งประเทศไทย

MThai News

ข่าวที่เกี่ยวข้อง